Confira aqui uma grande variedade de notícias e julgados relacionados ao direito do trabalho
Embriaguez em serviço uma única vez é justa causa para demissão
Empregado público não pode ser demitido sem motivo
Manifestação religiosa não é justa causa para demissão
Assessor de comunicação de empresa tem horas extras reconhecidas
Diárias que excedem a 50% do salário-base integram remuneração
TST conclui mais uma etapa da revisão de sua jurisprudência
Contrato nulo não deve ser anotado em carteira
Rejeitada redução de jornada para operador de telemarketing
Empregado deve comprovar que necessita do vale-transporte
Justiça do Trabalho não cobra para o INSS em ação para atestar vínculo
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Seguradora não responde por débitos trabalhistas de corretor
Revista de bolsas e sacolas de empregado não caracteriza dano moral
Empregado preso em regime semi-aberto tem contrato suspenso
Abertura de comércio aos domingos será discutida em comissão
Dose máxima de chumbo em tintas e vernizer pode ser fixada
Profissionais de beleza podem ter regulamentação
TST declara validade de regime salarial na Vale do Rio Doce
Editor de publicação empresarial tem direito a jornada especial
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